Werde auch Du Teil unseres Teams!

Wir haben eine geringe Fluktuationsrate, das spricht für unser Unternehmen. Es beweist, dass wir uns personalpolitisch auf dem richtigen Weg befinden. Wie soll ich das sagen: Wir sind eine wirklich authentische, familiäre Mannschaft und bisher ist es uns gelungen – wenn sich wirklich mal jemand beruflich neu orientiert und uns verlassen hat – diese Lücke wieder zu schließen. In der Vergangenheit hatten wir das Glück so viele Bewerbungen zu bekommen, dass wir kaum Stellenanzeigen schalten mussten. Aber auch wir hatten in den letzten Wochen ein paar „schmerzhafte Abgänge“ und sind derzeit dabei, neues Personal zu akquirieren. 

Wir bieten unseren neuen Mitarbeiter:innen eine Aufgabe mit Wohlfühlcharakter – gute Entwicklungsmöglichkeiten und natürlich auch finanzielle Anreize.

Konkret heißt, dass: Wir zahlen Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und arbeiten – je nach Stelle und Position – mit einem attraktiven Prämienmodell und Provisionen. Nicht unerheblich ist auch die betriebliche Altersversorgung. Zudem gewähren wir unserem Team gute Einkaufskonditionen. Außerdem versuchen wir durch flexible Arbeitszeiten, ein Gleitzeitkonto und – wo machbar – mit Vertrauensarbeitszeit ein möglichst individuelles Arbeiten zu ermöglichen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, eine effektive Einarbeitung und Betreuung in einer modernen Betriebsausstattung gehören auch dazu, dass wir ein insgesamt gutes Arbeitsklima haben.

Auch die Weiterbildung ist uns extrem wichtig, denn eines ist klar: Nur Fachkräfte helfen uns, noch besser zu werden. Nur mit gut ausgebildeten und motivierten Mitarbeiter:innen kann es gelingen, dass unsere Kunden dauerhaft zufrieden sind. Regelmäßige Schulungen vergrößern das Know-how und die Kompetenz der Mitarbeiter kontinuierlich.

Ein Unternehmen geht dann positiv in die Zukunft, wenn Mitarbeiter:innen den Freiraum bekommen, sich selbst entwickeln zu dürfen und den Mut haben, sich aktiv einzubringen. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auf unterschiedliche Weise die Chance dazu, erwarten aber im Gegenzug, dass sie diese auch ergreifen.

Dominik Ruch, Geschäftsführer FX RUCH KG